返回上一級追光而遇，沐光而行
2024年
大學生青苗成長訓練營正式開營啦！
7月10日下午，“追光而遇，沐光而行”——2024年度大學生青苗成長訓練營盛大開幕。來自全國各地高校的200余名青春學子匯聚一堂，以滿腔的熱情，共同開啟了職業生涯的新篇章。
山東恒信集團副董事長、總經理司傳煜出席開營儀式并講話，濟寧市駐企干部、山東恒信集團總經理助理、山東榮信集團黨委副書記楊蕊，山東榮信集團副總工程師、工程技術部部長霍保芝，在活動上分別致辭，集團相關部門主要負責人參加活動。
領導寄語，寄予厚望
司傳煜在講話中首先代表集團向新入職的大學生們表示熱烈歡迎。他指出，大家來到恒信是帶著一份使命來的，是為了促進國家煤化工產業發展、保障國家能源安全來的，在這里家國情懷不是一句口號，而是實實在在的工作和事業。當前集團規劃實施的煤基化工耦合氫能源低碳化示范產業基地項目，被列為山東省“十四五”新舊動能轉換重大支撐性引領性項目，在行業內具有很強的示范引領作用，建設的山東省最大、全球第二大甲醇制乙醇項目，已經正式開始試車，后續還規劃了一系列好項目，發展的空間足夠大。希望大家勇敢抓住機遇，踴躍投身到火熱的干事創業中，只要立足崗位、腳踏實地、努力奮斗，青春一定能夠在恒信閃閃發光。要樹立終身學習的理念，堅持在干中學、學中干，通過持續學習，掌握工作技能，加快知識更新、增強工作本領，這樣才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。
司傳煜強調，各部門、各分廠要高度重視大學生培養工作，既要關心愛護、支持幫助，也要從嚴管理、嚴格要求，幫助他們做好職業生涯規劃，開展好師帶徒工作。要真心愛才、悉心育才、精心用才，把人才培養上升到推動集團能級提升的高度，為集團人才工作的高質量發展做出應有的貢獻！
楊蕊在致辭中向新入職的同事們表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀。她指出，恒信集團作為高端化工行業的領軍企業，得到了市、縣兩級黨委政府的高度重視和支持。集團在高端化工、清潔能源等六大產業板塊的蓬勃發展，展現了其強大的行業影響力和發展潛力。她希望新入職的同事們能夠戒驕戒躁，積極融入團隊，不斷提升專業素養和綜合能力，通過實踐鍛煉成為集團的棟梁之材。
霍保芝在致辭中表示，恒信集團是一個充滿家國情懷的企業，是一個有擔當、蒸蒸日上、蓬勃發展的企業，擁有深厚的企業文化和底蘊。在恒信，大家可以學習到四個關鍵能力：學習力、合作力、執行力和持久力；她強調要明確目標的專業性和深度，腳踏實地地前行。路走對了就不怕遠，做精、做優、做到極致，你就是某一領域的行家里手。
員工心聲，共筑夢想
工程技術部張金剛作為中層干部代表發言，他簡要概述了集團發展、項目規劃及新產品開發等情況，幫助新入職的大學生進一步了解恒信集團。
“讓我們以夢為馬，不負韶華，共同書寫恒信新篇章！” 2名往屆優秀大學生代表結合自身工作經歷，分享了個人成長經歷與心得，希望能為新人們提供成長學習和角色轉換的啟示。
大學生代表:
要膽大心細，要有全局觀，主人翁意識，凡事都要多思考。
——凌宗福 吉林大學
我們將秉持 “團隊合作、互相幫助、共同進步”的精神，虛心向他們學習請教，盡己所能的幫助他人共同提高。
—— 張文青 中國地質大學
成長過程中，我們收獲了很多。請感謝堅持下來的自己，讓我們為自己點一個贊！
—— 張蔓 中國海洋大學
三位新員工代表在發言中表達了對公司給予機會的感激之情，并分享了求職經歷、成長收獲以及對未來職業發展的堅定態度和目標。
“作為新入職大學生，在此鄭重承諾……”在新員工代表的帶領下，新入職的大學生們共同宣讀了入職承諾書。每一句誓言都鏗鏘有力，回蕩在會場的每一個角落，這不僅是對個人職業生涯的莊嚴宣誓，更是對企業文化與責任的深刻認同與承諾。
生產計劃部部長岳洋向新員工代表進行了授旗。
啟動儀式上，各位領導代表和新老員工代表共同按下了啟動鍵，標志著2024大學生青苗成長訓練營正式開營!
才藝飛揚，活動環節
儀式中穿插了《如果我們不曾相遇》《Goodtime》《夜空中最亮的星》等節目，氣氛逐漸升溫，雷鳴般的掌聲響徹會場。此外，現場播放的企業宣傳片，讓新入職的大學生們對即將融入的大家庭有了更深地了解和認同。恒信員工們特別錄制的寄語視頻，更是滿載著前輩們的關懷與期望，句句肺腑之言，讓新人們感受到了家的溫暖與力量，進一步拉近了心與心的距離。
訓練營將圍繞融入、蓄能、蛻變、提升等階段性目標，通過企業文化制度培訓、廠區觀摩、研學參訪、通識課學習以及豐富多彩的文化活動，幫助大學生快速融入集團，實現角色轉換。這不僅是一場知識與技能的盛宴，更是一次心靈與成長的旅行。
旅程中
可能有艱難挫折
但一定也會伴隨歡笑
可能偶遇風雨交加
但也一定會有漫天彩虹
希望大家在青苗訓練營中收獲滿滿
在日后的工作中
展現自己的才華和能力
讓我們一起努力，追逐成長的腳步！
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